DevSkiller pomaga rekrutować programistów w USA, UK i Skandynawii

Rekrutacja programistów za pomocą narzędzi dostępnych na DevSkiller ułatwia życie i działom HR, i zainteresowanym. Skorzystało już z niej ponad 800 tys. osób w 180 krajach. Doceniły to fundusze inwestycyjne, które w ciągu kilku ostatnich lat zainwestowały w spółkę ponad 15 mln zł.

Rekrutacja programistów nie jest możliwa bez przynajmniej częściowej automatyzacji tego procesu za pomocą internetowych platform. Jedną z nich jest DevSkiller, który oferuje firmom rozwiązania mapujące umiejętności personelu. Pozwala też na wdrożenie modelu operacyjnego bazującego na umiejętnościach, a ich pracownikom wytycza ścieżki rozwoju wewnątrz organizacji.

Jak to działa?

Rekrutacja programistów za pomocą DevSkiller jest możliwa dzięki tworzeniu zadań uniwersalnych, które można dopasować do potrzeb każdej firmy. Prosząc kandydata o poprawienie napisanej aplikacji usianej błędami, platforma potrafi w ciągu dwóch minut ocenić, jak by ona działała. W sumie podobnych zadań jest na platformie ponad 2 tys., ale klient może do niej dopisać także swoje własne. W efekcie rekrutację jednego kandydata może zakończyć w ciągu 1 tygodnia, a to ogromna oszczędność czasu.

Platforma nie chce być jednak tylko narzędziem do rekrutacji. Chce też wspomagać zarządzanie wiedzą, a żeby to robić, trzeba ją umieć ocenić. Z pomocą przychodzi narzędzie DevSkiller Talent Boost. Służy ono do mapowania umiejętności poszczególnych członków zespołu. Firma może sprawdzić, na czym znają się pracownicy i jakie umiejętności już posiadają. Dzięki takim rozwiązaniom klienci mogą tworzyć ścieżki kariery dla swoich pracowników, A także delegować ich do nowych zadań bez rekrutowania nowych osób.

Jednym z jego najnowszych użytkowników jest Orange Polska, największy operator telekomunikacyjny w Polsce. Dzięki narzędziu już ponad 3 tys. pracowników ma zdefiniowany profil kompetencyjny. Może też zmapować swoje umiejętności, a do końca roku będą wszyscy. Średni czas w jakim mogą oni dokonać samooceny to ok. 21 minut. Pozwala to im poznać możliwości rozwoju wewnątrz firmy, a top managerom dostarcza bezcennych informacji do planowania rozwoju biznesu. Korzysta też na tym DevSkiller, którego przychody w 2022 r. przekroczyły 10 mln zł, a w tym mają sięgnąć 20 mln zł. Zysków firma nie podaje, ale powszechnie wiadomo, że w tym sektorze rynku marża przekracza 90%.

Historia spółki

Sięga ona 2012 roku, kiedy to Jakub Kubryński, jej założyciel i prezes, miał zatrudnić programistów do PayU. To operator płatności online należący do Grupy Allegro, w której wtedy pracował. Zgłoszeń było kilkaset tygodniowo, ale zweryfikowanie ich było bardzo pracochłonne. Istniały już platformy do tego typu rekrutacji, ale sprawdzały raczej wiedzę akademicką. A nie jak ją wykorzystać do rozwiązywania problemów biznesowych. Wtedy to przyszedł mu do głowy pomysł, żeby wraz z dwoma kolegami, Markiem Kałużnym i Mariuszem Smykułą, założyć spółkę konsultingową. Miała się ona zająć stworzeniem platformy lepiej dostosowanej do potrzeb biznesowych, co jednak wymagało z rezygnacji z dotychczasowej pracy.

Produkt w wersji podstawowej powstał w 18 miesięcy. Rozwijali go w biurach BusinessLinka, w którym wygrali nawet jeden z konkursów dla startupów. W nagrodę polecieli na program akceleracyjny do San Francisco. Tam pod okiem mentorów z dużych firm technologicznych uczyli się budowy produktu i spółki. Gdy wrócili, postanowili wejść we współpracę z agencją marketingową. Pomogła im ona zbudować markę zapełniając blog treściami. A jej założyciele, Tomasz Winter i Katarzyna Kandefer, dołączyli do DevSkillera jako kolejni współzałożyciele.

Oficjalny start

Miał miejsce w styczniu 2016 roku, a pierwszym klientem była amerykańska firma. Dzięki temu już w pierwszym roku działalności udało się osiągnąć 1 mln zł przychodu. Pod koniec 2017 r. firma pozyskała 2 mln zł od anioła biznesu, dzięki czemu DevSkiller zatrudnił więcej ludzi. Pozwoliło to firmie szybciej urosnąć, bo już rok później jej przychody podwoiły się. W 2019 r. zespół trafił do programu Ellis Accelerator w Nowym Jorku, który wiele mu dał. Następnie podjęli współpracę z funduszem SpeedUp Energy Innovation. Mieli już wtedy setki zagranicznych klientów głównie z USA, Wielkiej Brytanii i Skandynawii, którzy obecnie przynoszą 90% przychodów ogółem.

Więcej informacji o firmie jest tutaj

Czytaj też najpopularniejsze posty na naszej stronie:

  1. DeepL Translator, platforma założonej przez Polaka niemieckiej firmy DeepL, która postawiła wyzwanie firmie Google.
  2. Eleven Labs, najlepsza na świecie technologia do syntezy mowy.
  3. Tomasz Czajka, uczestnik reprezentacji Uniwersytetu Warszawskiego, która zwyciężyła w finałach Akademickich Mistrzostwach Świata w Programowaniu Zespołowym ICPC w 2003 roku w Beverly Hills.

Czytaj też najbardziej popularne posty na naszej stronie w języku angielskim, przy czym linki prowadzą do wersji polskich: 

  1. Booksy, aplikacja do rezerwowania wizyt u fryzjerów i w salonach kosmetycznych.
  2. Vasco Translator V4, urządzenie translacyjne lepsze od Google.
  3. CFD Suite, aplikacja firmy byteLAKE, która dzięki wykorzystaniu AI skróciła czas trwania symulacji mieszania chemikaliów z godzin do minut.

InPost Pay ma już 1 milion użytkowników

Usługa została nagrodzona w konkursie Mobile Trends Awards 2023 zdobywając statuetkę w kategorii Fintech oraz 2. miejsce w Kategorii Głównej. Jest również tegorocznym laureatem...

1,35 mld zł na rozbudowę centrów danych Atman

Atman pozyskał największe w Polsce dofinansowanie na rozbudowę centrów danych. Umowę sygnowało 6 instytucji finansowych z Polski i Europy. Kredyt przeznaczony jest na budowę...

Uniwersytet Warszawski zwycięzcą ICPC European Championship 2024

Polska ekipa odniosła zdecydowane zwycięstwo w ICPC EUC 2024 jako jedyna rozwiązując 9 zadań z 11, za co otrzymała złoty medal. Na miejscach 2-9...

Uniwersytet Jagielloński zwycięża w CERC 2023 po raz drugi z rzędu

Zwycięstwo UJ w Akademickich Mistrzostwach Europy Środkowej w Programowaniu Zespołowym (CERC 2023) było bezdyskusyjne, bo jako jedyny rozwiązał 10 zadań z 12. Drugie miejsce...

Zaproszenie na konferencję Perspektywy Women in Tech Summit 2024

Fundacja Edukacyjna Perspektywy organizuje szóstą już edycję konferencji Perspektywy Women in Tech Summit 2024 - największego w Europie i Azji wydarzenia dla kobiet w...

Rozwiązania haptyczne i AR wspierają wirtualne serce, którego można dotknąć

Touch My Heart polsko-ukraińskiego zespołu naukowego firmy SoftServe oferuje możliwość interakcji z modelem 3D wirtualnego serca. Wystarczą do tego komputer, płytka haptyczna, okulary AR...
We use cookies to personalise content and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our analytics partners. View more
Cookies settings
Accept
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active

PoLAND of IT masters: Information Hub

Privacy Policy

Address of our website is: hub.landofitmasters.pl

What data do we collect?

Our Company collects the following data:
  • A unique ID is used to generate statistical data on how the visitor uses the website.
  • Determining the preferred language of the visitor and setting the language accordingly on the website, if possible.
  • Used by Google Analytics to collect data on the number of times a user has visited the website as well as dates for the first and most recent visit.
  • Cookie used by Google Analytics to throttle request rate
How do we collect your data?
Our website collects the data about your preferred language with the use of a built-in widget and statistical data with the use of third-party provider Google Analytics.

How will we use your data?

Our Company collects your data so that we can improve the page's content and performance in future development.

What are your data protection rights?

Our Company would like to make sure you are fully aware of all of your data protection rights. Every user is entitled to the following: The right to access – You have the right to request Our Company for copies of your personal data. We may charge you a small fee for this service. The right to rectification – You have the right to request that Our Company correct any information you believe is inaccurate. You also have the right to request Our Company to complete the information you believe is incomplete. The right to erasure – You have the right to request that Our Company erase your personal data, under certain conditions. The right to restrict processing – You have the right to request that Our Company restrict the processing of your personal data, under certain conditions. The right to object to processing – You have the right to object to Our Company’s processing of your personal data, under certain conditions. The right to data portability – You have the right to request that Our Company transfer the data that we have collected to another organization, or directly to you, under certain conditions. If you make a request, we have one month to respond to you. If you would like to exercise any of these rights, please contact us. You can find our detailed contact information in the footer of this website or by following the contact link in the main menu.

Cookies

Cookies are text files placed on your computer to collect standard Internet log information and visitor behavior information. When you visit our websites, we may collect information from you automatically through cookies or similar technology For further information, visit allaboutcookies.org.

How do we use cookies?

Our Company uses cookies in a range of ways to improve your experience on our website, including:
  • Understanding how you use our website
  • Collecting information about your preferred language

What types of cookies do we use?

There are a number of different types of cookies, however, our website uses:
  • Functionality – Our Company uses these cookies so that we recognize you on our website and remember your previously selected preferences. These could include what language you prefer and location you are in. A mix of first-party and third-party cookies are used.

How to manage cookies

You can set your browser not to accept cookies, and the above website tells you how to remove cookies from your browser. However, in a few cases, some of our website features may not function as a result.

Privacy policies of other websites

The PoLAND of IT masters: Information hub website contains links to other websites. Our privacy policy applies only to our website, so if you click on a link to another website, you should read their privacy policy.

Changes to our privacy policy

Our Company keeps its privacy policy under regular review and places any updates on this web page. This privacy policy was last updated on 21 November 2021. If you make a request, we have one month to respond to you. You can find our detailed and up-to-date contact information in the footer of this website or by following the contact link in the main menu.  
Save settings
Cookies settings